為進一步提升我院護理專業(yè)技術(shù)水平和精細化管理能力,12月16日下午在第二會議室召開了2025年度護理人員進修匯報會。會議由護理部主任穆君蕊主持,何友立副院長出席會議并作總結(jié)講話,臨床科室護士長、護理骨干50余人參加了本次會議。

護理部主任穆君蕊指出,本次匯報會是醫(yī)院2018年建立系統(tǒng)化進修機制以來的第四次集中展示。醫(yī)院始終遵循“精準選派、學(xué)以致用、輻射帶動”原則,累計選派護理人員182人次赴省內(nèi)外知名醫(yī)院學(xué)習;本次匯報則是從本年度32名進修人員中擇優(yōu)遴選7名骨干代表進行成果分享。
隨后,馬艷敏、王燁、李然、魏志紅、劉平麗、徐鑫媛、趙萌7位護理骨干依次作成果匯報。她們分別就呼吸治療、心外重癥護理、手術(shù)配合、ECMO管理等專業(yè)領(lǐng)域,分享了前沿技術(shù)理念、規(guī)范操作流程和臨床優(yōu)化方案。值得關(guān)注的是,進修人員將前沿知識與技能快速應(yīng)用于臨床實踐,不僅主導(dǎo)完成30余例氣管纖支鏡治療、配合開展24例心臟手術(shù),還成功推行呼末二氧化碳監(jiān)測、氣道持霧濕化吸入等多項新業(yè)務(wù),讓患者享受到更優(yōu)質(zhì)、全面的診療服務(wù)。匯報內(nèi)容緊密貼合臨床實際,既有對新技術(shù)、新理念的深度剖析,也有結(jié)合我院實際情況的改進思考,展現(xiàn)了護理人員嚴謹求實的學(xué)習態(tài)度和學(xué)以致用的專業(yè)精神。

會議最后,何友立副院長作總結(jié)講話。他對各位進修人員在進修期間的學(xué)習態(tài)度和取得的成績給予了充分肯定并指出護理人員進修學(xué)習,不僅是個人專業(yè)能力的提升,更是推動科室和醫(yī)院整體發(fā)展的重要途徑。他強調(diào),要以“本人為點、科室為線、醫(yī)院為面”,構(gòu)建起立體化的學(xué)習與應(yīng)用體系:以本人為點,進修人員要真正把所學(xué)知識和技能“吃透、悟透”,成為本專業(yè)領(lǐng)域的“種子選手”和“帶頭人”;以科室為線,各科室要以進修人員為抓手,將先進理念和技術(shù)融入科室日常工作,形成可復(fù)制、可推廣的科室特色;以醫(yī)院為面,護理部要統(tǒng)籌規(guī)劃,將各科室的亮點做法進行整合和優(yōu)化,形成具有菏醫(yī)附院特色的護理管理模式。

本次進修匯報會的成功召開,不僅展示了我院護理人員外出進修的學(xué)習成果,也為推動醫(yī)院護理工作高質(zhì)量發(fā)展注入了新的動力。菏醫(yī)附院護理團隊將繼續(xù)秉承“走出去、帶得回、用得上”的理念,在學(xué)習中成長,在實踐中創(chuàng)新,不斷提升專業(yè)能力和管理水平,為保障患者安全、提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量貢獻護理力量。(供稿:韓慧慧)